古代奈米科技比較使用
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作者簡介陳錦雪博客來網路書局博客來書店博客來國立臺灣師範大學環境教育研究所畢業
台北市、新北市、彰化市、全國性資優班教師研習講師
台北市資優輔導委員
著作
節能減碳我最行、臺灣小學能源教育教材(1)、(2)教學手冊、臺北市國小一般智能資賦優異鑑定觀察課程設計實務手冊、食-生活科技、物理世界學習手冊?? 化學世界學習手冊、環保教育手冊臺中縣政府、 小菉做環保、尖頂紅牆古建築 、台北近郊的海濱植物及教學活動單
個人獲獎紀錄
2010 奈米科技創意教學教材徵選優等
2009 第一屆全國資訊科技融入特殊教育教學教材競賽佳作
2009 GCCCE臺北市教育人員代表團團員
2008 臺北市立教育大學國民小學科學資優教學設計競賽優等
2008第六屆全國奈米科技K-12教師教學研討會奈米實驗動手做佳作?
2008台北市第九屆教育專業創新與行動研究教育專業經驗分享類入選奈米人才培育先導計畫
2008美國國家奈米教學與學習中心國際交流活動團員
2008臺北市97年度資訊教育人員交流參訪團團員
2006台北市95年度教育部教學卓越獎優選
有種來找我!你不敢看的鬼故事 | 茅山後裔 之3:蘭亭集序Ⅰ | 茅山後裔 之4:蘭亭集序Ⅱ | |||
挑戰凶靈生死鬥 | 魯班的詛咒6:決戰天梯山 | 茅山後裔 之12:太平邪雲Ⅱ |
- 新功能介紹 作者: 陳錦雪
- 繪者:劉心妤
- 出版社:寰宇視野 新功能介紹
- 出版日期:2012/07/10
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
欠薪又資遣全球一動員工叫屈
中國時報【邱琮皓、翁毓嵐╱台北報導】
Wimax業者全球一動的執照日前到期,營運停擺,正爭取「敗部復活」之際,昨遭員工爆料,不但欠薪數月、未發放資遣費,董事長何薇玲竟要員工簽下承諾書,要求在公司協助申請工資墊償拿到墊償費後,須將近3分之1金額還給何個人。員工感嘆:「何董一直要我們挺她,但我們不能挺到日子都過不下去呀!」
面對員工諸多指證歷歷的控訴,全球一動董事長何薇玲昨不願多做說明,僅簡短表示,她目前正在努力解決中。
一挺再挺 日子總要過
昨日共有5名全球一動前員工向本報投訴,其中小明(員工化名)拿出存摺,指出全球一動從5月開始發薪就不正常,小明說:「那月發現薪水沒有進來後,就向老闆反應,老闆找大家去會議室,說是因為NCC的問題,最後請部門主管,把急需用錢的同仁名單彙整給她。」
小明指出,大部分員工在5月到9月都有領到「薪水」,只是存摺上顯示的跟過去轉帳名目「媒體薪津」不同,改用「無摺現存」或「無摺轉存」,名目後有註明何薇玲或註明全球一動,入帳時間又與正常發薪日不符,甚至9月薪水拖到11月初才入帳,「在這期間,為怕影響到換照,老闆都要我們安靜、不能對外講、也不能寫FB,要繼續挺她下去。」
離職先簽還薪承諾書
另名員工老吳說,去年欠的2個月薪資不知在哪裡,現在連最基本薪資條都看不到,更不知道每個月薪水是公司付的?還是老闆付的?還是誰借誰的?而且都已失業,這承諾書簽下去,會申請到多少工資墊償還不知道?到時候怎麼有十幾萬可以還。
全球一動遭到NCC拒絕換照申請後,在本月10日資遣剩餘47名員工。對於公司主張後來入帳的部分金額是向何薇玲借款,部分員工無法接受。
憂違法文件反成借據
一位張姓員工指出,從12月初開始,公司高層就開始和員工談,宣稱5月至9月薪資為「何薇玲借款」,所以未來公司協助申請到工資墊償之後,必須要把何薇玲代墊的部分還給她,甚至拿出一份承諾書,聲稱「不簽就不能蓋非自願離職證明」。
本月10日何薇玲與員工開會,還找來律師背書這承諾是合法的,有近8成的員工因為怕跑法院麻煩,直接簽下承諾書,剩下少部分的員工因為擔心簽下違法文件,遲遲不肯妥協。
雖然最後員工都拿到離職證明,但他們擔心,公司不打算歇業,如何向政府申請工資墊償?如果拿不到墊償,何薇玲是否又會以承諾書當作借據,要員工還錢?
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/欠薪又資遣全球-動員工叫屈-215006200.html
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